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加強(qiáng)技能培訓(xùn) 提高員工素質(zhì)

發(fā)布日期：2010-03-26 閱覽：13247

2007年8月27日，太原市勞保教育中心在公司開辦了施工現(xiàn)場的特殊工種作業(yè)人員培訓(xùn)班，在員工有一定實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行理論知識的充電，對員工基本素質(zhì)的提升起到了積極作用。

本次培訓(xùn)開設(shè)電氣焊工和電工兩個培訓(xùn)班。電氣焊工班主要是針對復(fù)審人員，學(xué)員在兩年前培訓(xùn)合格的基礎(chǔ)上，從焊工作業(yè)的操作技能和工作安全兩個方面進(jìn)行了為期三天的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，經(jīng)過老師細(xì)心傳授，學(xué)員的認(rèn)真學(xué)習(xí)，在8月30日通過了太原市安全監(jiān)督管理局的理論和實(shí)際考核，成績合格；電工班的學(xué)員是初次參加培訓(xùn)，但我們的學(xué)員文化程度比較高，中專和大專畢業(yè)的學(xué)員占90%以上，經(jīng)過學(xué)習(xí)，工作技能和實(shí)際工作的安全知識都有了很大提高，全部通過了考核，這將為公司施工現(xiàn)場的電氣安全作業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。

電工和焊工是公司工程安裝的兩個重要崗位，因此，這兩個工作崗位作業(yè)人員的素質(zhì)非常重要，因?yàn)樗鼘⒅苯雨P(guān)系到公司工程質(zhì)量的好壞。公司除了在招聘人員的時候進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān)以外，在錄用員工以后，也會進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)和考核，在工作人員試用期過后，我們還會定期的對員工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，經(jīng)過培訓(xùn)和考核，員工的基本素質(zhì)會不斷提升，產(chǎn)品質(zhì)量會越來越好。

以人為本，是我公司的興企之本。利用高素質(zhì)的作業(yè)人員做好工程，做精品工程，是我們公司的一貫宗旨。我們會不斷的提高員工素質(zhì)，加強(qiáng)員工工作技能，用******的人才做工程，把******的技術(shù)、最優(yōu)質(zhì)的勞動成果奉獻(xiàn)給客戶。

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